ザ・会社改造 340人からグローバル1万人企業へ

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ザ・会社改造 340人からグローバル1万人企業へ

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340人から1万人の企業に育てた著者。
経営トップで実践してきた経験を、惜しみなく伝えてくれる迫力に、圧倒された。

その大胆かつ緻密な思考と行動。人への配慮とフォロー。人材育成について。
モノ考え方と、物事のすすめ方。

修羅場を何度も何度も経験したからこそ、身につく人間力があることを教えられた。
チャンレジすることの大切さと、学ぶことの大切さもしかり。







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