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ビジョン・リーダーシップ―尊敬される企業になるために必要なこと
田舞 徳太郎
致知出版社
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おすすめ度の平均: 4.0

4 ビジョンの大切さを熱く語る

【感想】

指示命令型のリーダーシップはもう役に立たない。ビジョン型のリーダーシップで本当のリーダーシップをもって組織を先導していかなと行けない時代という考え方に大きく共感しました。

そのためには、行き先を決め、人を動機付け、自主管理型の人材を育てるしかない、と書かれていました。
つまり、尊敬され、必要とされる企業へ成長する事が大切だと思いました。

できる事を一つづつ行い、学び続けるしかないと感じました。







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